Үйде отырған аналарға қарсы стигманы жоюдың уақыты келді

Үйде отырған аналарға қарсы стигманы жоюдың уақыты келді
Юнуен Бонапарттың фото коллажы; Xavierarnau/Getty Images фотосуреті

Адамды тәрбиелеу қиын. Бұл «жұмыстың» басқа түрі, өйткені ол бәрін қамтиды. Мен әжемнің қолында өстім, оның жұмысы 80-жылдардың басында «үй шаруасы» болған. Бұл жәрдемақы немесе ауру күндері, тіпті жалақымен де келмеді. Бұл оның білгені.

Бүгін оны үйде отырған ана (немесе әже) деп атайтын еді. Күнделікті тұрмыстық міндеттер тұрғысынан рөл көп өзгерген жоқ. Бірақ біздің қазіргі климатымызда, мұның бәрін әйелдер жасайды деп күтілуде, адамдардың үйде отырған аналар туралы көзқарасы өзгерді.

Күні бойы әжем не істеді деп ешкім сұрақ қойған жоқ. 1970 жылдары, әжем өз балаларын өсірген кезде, американдық үй шаруашылықтарының 48 пайызын үйде отырған аналар басқарған (SAHM). 1980 жылдары ол мені өсірген кезде, құлдырау басталғанына қарамастан, бұл жұмыс әлі де қарапайым болды.

Мұнда біз бүгін SAHM қалай көрінетінін, олар мұны не үшін жасайтынын және оларға қалай жақсырақ қолдау көрсетуге болатынын қарастырамыз.

Үйде отырған аналарға деген стигма

Адамдар жиі SAHM болу оңай деп ойлайды, өйткені оларға сағатты қосу немесе шығару қажет емес. Олар SAHM теледидар көреді деп ойлайды, жалқау және аянышты, жауапкершілігі аз немесе күні бойы балаларымен үйде отырудан жалықады.

Кайла Драбенстот, Индиана штатында тұратын 35 жастағы бес жастағы SAHM* мұны жоққа шығарады.

SAHM болуды таңдамас бұрын даяшы болып жұмыс істеген Драбенстот былай дейді: «Көптеген адамдар сенетіндей бұл оңай концерт емес. Ұйқыдан тұрғаннан бастап жастыққа басым түскенге дейін не істеу керек екенін істеп жүгіремін. Мен үшін «болу» үшін ешқашан бос уақыт болмайды».

«Мен өзіме бір сәт табатын сирек жағдайда да, – деп қосты ол, – бұл көбінесе ана болудың психикалық жүктемесі. Менің ойымша, адамдар адамға қаншалықты үлкен шығын әкелетінін түсінбейді ».

Pew Research мәліметтері бойынша 2016 жылы Құрама Штаттардағы ата-аналардың 18 пайыздан астамы үйде отырған ата-аналар болды, ал олардың 83 пайызы Драбенстот сияқты әйелдер болды.

Бұл сан қазір әлдеқайда жоғары, өйткені пандемия кезінде 1.8 миллионға жуық әйел жұмыс күшін тастап кетті, көбінесе олардың жұмысы жоғалып кетті немесе жалақының теңсіздігі мен бала күтімінің болмауы салдарынан жұмысын тоқтатуға мәжбүр болды.

Таңдау бойынша ма, әлде жағдай ма, бұл әйелдердің көпшілігі күндерін балаларға күтім жасау, олардың әрекеттерін басқару, тамақ дайындау, кездесулерді жоспарлау, үй жинау, кір жуу, отбасылық қаржыны басқару және т.б. . Басқаша айтқанда, олар көп нәрсе жасайды. Дегенмен, стигма сақталады.

«Мен өзіме бір сәт табатын сирек жағдайда да, оған ана болудың психикалық жүктемесі жиі араласады. Менің ойымша, адамдар адамға қаншалықты үлкен шығын әкелетінін түсінбейді ». — Калия Драбенстот

Лорен Джейкобс, Тройда (Нью-Йорк) орналасқан лицензиясы бар клиникалық әлеуметтік қызметкер, ол екі баланың анасы, былай дейді: «Менің ойымша, бұл стигма әлі де бар, өйткені қоғам ретінде біз әлеуметтік және қаржылық құндылықты барынша азайтуды жалғастырамыз. «атқарушы функция», «тапсырмаларды ұйымдастыру және орындау үшін қажетті дағдылар» дегенді білдіреді.

Джейкобстың пікірінше, біздің қоғам пандемия кезінде еңбек пен «маңызды» жұмысшыларды қайта бағалаудан өтіп жатыр, егер біз әңгімеге олардың еңбегін және оның отбасы мен қоғамға тигізетін пайдасын қоссақ, үйде отырған ата-аналарды дегматизациялауға көмектеседі. .

«Үйде отырған ата-ана ұқсас жобаны басқарумен айналысады – кім мектепке не әкелу керек, бізге дәретхана қағазы керек пе, кешкі ас жоспары қандай? [to what people are doing at work],« ол айтады. «Мұның бәрі орындау үшін бірнеше қадамдарды қажет ететін еңбек, бірақ көбінесе «көзге көрінбейтін еңбек» болып табылады, өйткені біз оған енетін барлық нәрселер туралы ойламаймыз, және «әйелдер еңбегі» тарихи түрде көрінбеді және бағаланбай қалды».

Ендеше, бала тәрбиесіне келгенде сырттың шуын қалай басады?

Бронкстегі клиникалық әлеуметтік қызметкер Лесли М. Линд-Хернайз, LCSW-R, оның да екі жасар баласы бар, аналарға «өз құндылықтарыңызға және сіз және сіздің отбасыңыз үшін маңызды нәрсеге адал болу керек» дейді. Қоғамның сізге айтқанына қарамастан, сіз өзіңіздің құндылықтарыңызға және отбасыңызға қажет нәрсеге адал болсаңыз, сіз өзіңіз үшін дұрыс нәрсені жасайсыз ».

Неліктен аналар үйде отыруды таңдайды?

Жауап қарапайым: аналар балаларына қамқорлық жасау үшін үйде қалады, бірақ себептері анадан анаға байланысты.

Сара Кинг, Коннектикут штатының Стэмфорд қаласында тұратын 33 жастағы екі баланың анасы: «Мен үйде қалуды таңдадым. Біз әрқашан жалғызбасты отбасы болдық. Бұл мен үлкен күш пен шабыт алатын нәрсе. Мен шынымен жақсы адамдарды тәрбиелеп, олармен уақыт пен шыдамдылықты қажет ететін қарым-қатынас орнатқым келді ».

Кайли Гол, Флорида штатының Дебари қаласында тұратын 35 жастағы және екі баласы бар, отбасы үшін физикалық және эмоционалды түрде қол жетімді болуды бағалайды. Бір кездері балабақшада тәрбиеші болған ол өз жұмысын жақсы көретін, сондықтан тұңғыш ұлы дүниеге келгенде жұмысқа қайта оралу-қайта алмау туралы шешім қабылдауға тура келді және бұл оңай таңдау емес еді.

SAHM болуға қарсы стигманы біліп, ол бәрібір оны таңдады. «Мен өзімді интроспективті деп таптым және неге бұл мен үшін соншалықты маңызды екенін ойладым», – дейді ол. «Мен шын жүректен осы уақытты баламмен және отбасыммен өткізгім келеді деген қорытындыға келдім».

Pew Research Center жүргізген сауалнамада ересектердің 10-нан 6-сы ата-анасы үйде болған кезде балалар жақсырақ болады деп санайды, тіпті SAHM болу сіздің балаңыздың миына оң әсер етуі мүмкін деген зерттеулер бар.

Әрине, кейде тіпті SAHM болуды таңдау – бұл қажеттілік. Орегон штатының Портленд қаласында тұратын 49 жастағы егіздердің анасы Фиби МакДауэлл SAHM болуды мақсат еткен жоқ. Ол мұны таңдауы аз екенін сезінгендіктен жасады.

«Медбике болып жұмыс істеу және жаңа туған нәрестені немесе сәбиді немесе тіпті мектеп жасына дейінгі егіздерді Портленд метро аймағында күндізгі күтімге беру тым қымбат болды», – дейді ол. «Бірқатар себептерге байланысты мұнда бала күтімі Нью-Йорктегідей қымбат, бірақ медицина қызметкерінің жалақысы бірдей емес».

SAHM болу, әрине, сізді жұмысқа апаратын нәрсеге қарамастан оқшаулау болуы мүмкін. Gallup талдауы SAHM жұмыс істейтін аналарға қарағанда депрессияны жоғары деңгейде бастан кешіретінін анықтады, ал пандемия осы күйіп қалу мен алаңдаушылық сезімін одан сайын нашарлатты.

«Pew зерттеу орталығының 2014 және 2016 жылдар аралығында жиналған деректерді талдауында, SAHM-дің тек 7 пайызы ақ түсті әйелдердің 49 пайызына қарағанда қара нәсілді әйелдер болды».

Кім үйде қалады?

Қоғам маған қара нәсілді әйел ретінде тең болуым үшін көп нәрсе істеуім керек екенін үнемі айтып отырады. Мен колледж дипломын алдым. Менің коммерциялық емес сектордағы мансабым бар, онда мен кардиохирургиялық науқастарға қолдау көрсетуге көмектесемін және өз жұмысыма шын берілгенімді дәлелдеу үшін көп жұмыс жасадым. Мен SAHM болғым келмейді. Бірақ мен болғым келсе, бір бола аламын ба?

Нью-Йоркте тұратын екі баланың анасы, 38 жастағы Мари Мартин қара нәсілді әйелдер үшін стандарттар басқаша деп санайды.

«Қара нәсілді әйел ретінде үйде қалу стигмасына немқұрайлы қарайды, өйткені адамдар сізді білімсіз немесе әл-ауқатсыз деп есептейді», – дейді ол. «Сонымен қара нәсілді аналарға одан да ауыр жүк артады. Оның үстіне, біз үйде болуға лайық екенімізді он есе дәлелдеуге тырысамыз».

Линд-Хернайз, қара түсті, күйеуінің желтоқсан айында қайтыс болғанын, оны бір айдан кейін жалғызбасты ана және жесір қалдырғанын айтты. Экономикалық саясат институты жүргізген зерттеу афроамерикалық әйелдер көбінесе отбасыларының асыраушысы болып табылатынын және бүгінгі күні жұмыс күшіндегі барлық афроамерикалық әйелдердің жартысы аналар екенін хабарлады.

Pew зерттеу орталығының 2014 және 2016 жылдар аралығында жиналған деректерді талдауында, SAHM-дің тек 7 пайызы ақ түсті әйелдердің 49 пайызына қарағанда қара нәсілді әйелдер болды.

Линд-Хернайз түсті әйелдердің, әсіресе қара нәсілді әйелдердің әрқашан үйде отыруға мүмкіндігі жоқ екенін айтады. «Менің ойымша, түрлі-түсті әйелдерге, әсіресе қара нәсілді әйелдерге қолдаудың, әсіресе қаржылық қолдаудың болмауына байланысты үйде отырған ана болу қиынырақ», – дейді ол.

Линд-Хернайзбен жұмыс істейтін әйелдердің көпшілігі жалғызбасты ата-аналар, таңдау бойынша немесе кездейсоқ. Ол өмір сүруге жарамды жалақы ұсынатын SAHM үшін жұмысқа орналасу мүмкіндіктері көп емес екенін айтады.

Бірақ «үйде отырған ана болу мүмкіндігі [or] ата-ана сән-салтанат болмауы керек – бұл мұны жасағысы келетіндердің барлығы үшін өміршең нұсқа болуы керек », – дейді ол.

Біз үйде отырған аналарға жақсырақ қолдау көрсете аламыз

SAHM болу бәріне бірдей бұйыра бермесе де, әйел оның өзі үшін дұрыс екенін біліп, жұмысқа кірісе алатын болса, қоғамның оны қолдауы маңызды.

Міне, үйде отырған аналарға қолдау көрсету үшін біз жасай алатын нәрселер.

1. SAHM балаларынан тыс қалаусыз, үмітсіз немесе армансыз «тек» үйде отырған аналар емес екенін мойындаңыз.

Психотерапевт және Хатбородағы Ана сауықтыру орталығының иесі және клиникалық директоры Келли Уиклундтың айтуынша, «Ешкім өзінің бір ғана қыры ретінде танылғысы келмейді – бұл үйде қалуды және балаларына қамқорлық жасауды шешетін ата-аналарды қамтиды. кез келген уақытта».

Ол: «Бұл лайықты таңдау, отбасы үшін өте жоғары құндылық және бұл күннің басты миссиясы сияқты сезінгенімен, бұл барлық әйел емес».

2. Оларға жер бетіндегі ең ауыр жұмысты орындағаны үшін төлеңіз.

Salary.com сайтына сәйкес, SAHM жыл сайын 184 000 доллардан астам табыс табуы керек. Кейбір елдер, мысалы, Швеция және Германия, балаларымен үйде отырған ата-аналарға ақша төлейді, бірақ Америка Құрама Штаттары олардың бірі емес. Балаларға арналған салық несиесі балаларға арналған әмбебап жәрдемақыға бір қадам болды, бірақ біз көп нәрсені істеуіміз керек.

3. АҚШ-тағы әрбір отбасы үшін ақылы отбасылық және медициналық демалысты шындыққа айналдырыңыз.

PFML отбасы мүшелеріне баласын тәрбиелеу, науқас туысқанына күтім жасау немесе жұмыстан тыс уақытты қажет ететін басқа өмірлік оқиғаларды бастан кешіру үшін 12 аптаға дейін демалыс береді, бірақ көптеген американдық жұмысшылар оған қол жеткізе алмайды. Қазіргі уақытта тек тоғыз штатта кітаптарда PFML саясаты бар.

SAHM өздері үшін де жасай алатын кейбір нәрселер бар. Доктор Мэрианн Б. Шефер, Манхассеттегі (Нью-Йорк) терапевт және ана, SAHM-ді «өмірдегі осы ерекше, қымбат уақыттан ләззат алуға, [but also] Сіз жетілген және өскен кезде армандарыңыздың не екенін есте сақтаңыз ». Сіз мәңгі SAHM болмауыңыз мүмкін және сіз сол мансапқа қайта оралғыңыз келмеуі мүмкін.

Сіздің құмарлықтарыңыз бен таланттарыңыздың не екенін білу жақсы, сондықтан жұмысқа қайта оралғыңыз келсе және қашан дайын боласыз. Шефер: «Ол уақытты, тіпті шаршаған кезде де, ішкі шолу үшін пайдаланыңыз және өзіңізге не ұнайтынын сұраңыз», – дейді Шефер.

Линд-Хернайз SAHM отбасының, достарының және көршілерінің қауымдастығын құруды ұсынады. «Менің ойымша, біз мұны қалай деп бағаламаймыз [our] қоғамдастық бізге күнделікті өмір сүруге көмектеседі », – дейді ол.

«Үйде отырған ана болу мүмкіндігі [or] ата-ана сән-салтанат болмауы керек – бұл мұны жасағысы келетіндердің барлығы үшін өміршең нұсқа болуы керек ». — Лесли М. Линд-Хернайз, LCSW-R

Үйде отырған ана болмау жақсы

Жеке мен ешқашан SAHM бола алмадым. Мен мұны өзім туралы қазір білемін. Маған көптеген себептер бойынша жұмыс болған ұнайды, ең бастысы, мен адамдардың өмірін жақсартуға тікелей әсер ете алатын мансапты таңдадым.

Бірақ өсіп, балалы болуды армандайтын мен әрқашан печеньелерді нөлден бастап пісіретін және блокта балалардың ең жақсы туған күн кештерін өткізетін ана болдым. Түсімде мен керемет жазғы барбекю жасайтын ана болдым, оның үйінде көршінің барлық балалары демалғысы келеді.

SAHM болу менің шақыруым емес болып шықты, мен қашықтан жұмыс істегенді ұнататынымды білдім, бұл пандемияға байланысты маған біршама ымыраға келді. Маған балаларымды мектеп медбикесі шақырса, алып кету, оларды мектептен кейін бірден фортепиано сабағына апару, әр түнде оларға кешкі ас әзірлеу және жалпы олар үшін қолжетімді болу мүмкіндігі ұнайды.

Біз аналар үшін жұмыс сипаттамасы жоқ. Балаларды тәрбиелеуге келгенде бізде жол картасы немесе қызметкердің нұсқаулығы жоқ. Біз оларды жақсы көреміз және өзіміз білетін ең жақсы жолмен тәрбиелейміз және үйде отырған немесе жұмыс істейтін аналар ретінде неге мұны істейтінімізді түсіндірудің қажеті жоқ.

«Әйелдер қандай таңдау жасаса да сотталады», – дейді Уиклунд. «Бұл мизогиниядан басқа ештеңе емес және біз мойындауымыз керек [it] және мүлде бас тартады».

*Құпиялылық үшін ол өзі тұратын қаланың атын айтқысы келмеді.

Сіз оқығыңыз келуі мүмкін

Адвокаттан сұраңыз: Мен PrEP қабылдағанымды қалай айта аламын?

Адвокаттан сұраңыз: Мен PrEP қабылдағанымды қалай айта аламын?

Адвокаттар Бенджамин Уоррен және Майкл Скотт, сәйкесінше, ACCKWA-дағы гей-еркектердің жыныстық денсаулық сақтау жөніндегі үйлестірушісі және гей-ерлердің жыныстық денсаулық сақтау қызметкері,...

Егер сізде макулярлы дегенерация болса, географиялық атрофия қаупін азайтудың 7 әдісі

Егер сізде макулярлы дегенерация болса, географиялық атрофия қаупін азайтудың 7 әдісі

Географиялық атрофия, құрғақ макулярлы дегенерацияның озық сатысы сіздің орталық көруіңізге әсер етуі мүмкін. Басқа созылмалы жағдайларды басқару және көз дәрігеріне...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *